奇威当时要换渠道商，而她一次又一次调整方案，跟对接人了解需求，最终才搞定合同。天禾的人员架构属于按项目走的，一个项目一个团队，除了程序方面是公司统一调度，其他基本属于独立。在业绩这方面，她所带的奇威项目组数据喜人，这才有了现在的一切。
余伊在办公室跟他们俩开了个简单的会议，基本是针对洽谈好的方案谈这一个月驻场工作的一些目的和实施方案。中间主要要帮奇威做几场直播以及线下展会的运营活动，针对他们的新产品和品牌宣传。
时间节点和具体分工，余伊都安排好，各自领了工作任务后就开始正式开展工作。
余伊也很忙，两边都要做工作的安排。这边会议结束后，她又跟何意、其他下面的人简单的开了个线上会议，做这个月的工作计划梳理。
何意静静的看着余伊出神，说话间语气依
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